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S&E CapitalMaison d'investissement privée
Notre approche

Nous construisons pour transmettre.

Notre façon de travailler tient en une exigence : le capital au service de la pérennité, jamais l'inverse. Voici comment nous acquérons, accompagnons et transmettons.

Façade d'un bâtiment de patrimoine
Notre philosophie d'investissement

Le capital au service de la pérennité.

Nous faisons croître les entreprises avec discipline et patience. Nous ne recherchons pas le rendement immédiat mais la création de valeur durable — celle qui repose sur les personnes, la culture et la réputation.

Non pas posséder le plus d'entreprises, mais réunir celles qui méritent de durer, et les porter au-delà de leur fondateur.

Les entreprises que nous recherchons

Celles qui méritent de durer.

Des entreprises établies

Rentables, dotées d'une histoire et d'une réputation solides. Nous ne cherchons pas le pari, mais la continuité.

Une culture saine

Des équipes engagées, un savoir-faire réel et des valeurs que l'on souhaite préserver, jamais dissoudre.

Un fondateur qui prépare la suite

Un dirigeant qui pense à la transmission et souhaite confier son œuvre à des repreneurs responsables.

Une valeur qui ne s'achète pas

Relations, réputation, discipline, vision de long terme : ce qui fait la solidité durable d'une entreprise.

Le processus d'acquisition

Une démarche patiente et respectueuse.

01

La rencontre

Une première conversation, sans engagement, dans la plus stricte confidentialité. Nous écoutons d'abord l'histoire.

02

La compréhension

Nous prenons le temps de comprendre l'entreprise, ses équipes, sa culture et ce qui fait sa valeur réelle.

03

La lettre d'intention

Une lettre d'intention claire et respectueuse. Nous ne promettons jamais ce que nous ne pouvons pas tenir.

04

La transmission

Une transition ordonnée qui protège le nom, les équipes et la continuité. L'entreprise traverse le temps.

Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande le plus souvent.

Une question qui n'y figure pas ?

Qui est S&E Capital ?

S&E Capital est une maison d'investissement privée fondée par Simon Lévêque et Elsa Ramirez. Nous acquérons, développons et détenons des entreprises de qualité avec une vision de long terme. Notre métier n'est pas la transaction, mais la continuité.

Que fait S&E Capital ?

Nous reprenons des entreprises établies pour les préserver, les développer avec discipline et les transmettre sur plusieurs générations. Nous investissons avec patience, en protégeant la culture, les équipes et le nom que le fondateur a bâtis.

Qu'est-ce qu'une maison d'investissement privée ?

Une maison d'investissement privée acquiert et détient des entreprises pour son propre compte, dans la durée. Contrairement à un fonds qui achète pour revendre à court terme, nous conservons les entreprises et les portons au-delà de leur fondateur, en privilégiant la continuité sur la rentabilité immédiate.

Pourquoi vendre à S&E Capital ?

Parce que nous ne cherchons pas à transformer vite ni à revendre. Nous préservons ce qui fait la valeur de votre entreprise — sa réputation, ses équipes, sa clientèle et son savoir-faire — et nous en assurons la continuité avec respect. Vous confiez votre œuvre à des repreneurs responsables.

Pourquoi choisir S&E Capital plutôt qu'un fonds d'investissement ?

Un fonds achète pour revendre, souvent en quelques années. Nous acquérons pour conserver. Là où un fonds cherche un rendement rapide, nous cherchons la continuité : nous gardons le nom, les équipes et la culture, et nous développons l'entreprise dans la durée, sans échéance de sortie.

Comment fonctionne une acquisition ?

En quatre temps : une première rencontre confidentielle et sans engagement, une phase de compréhension de l'entreprise et de sa culture, une lettre d'intention claire, puis une transmission ordonnée qui protège le nom, les équipes et la continuité.

Comment protégez-vous la confidentialité ?

Chaque prise de contact est traitée directement par les fondateurs. Aucune information n'est partagée sans votre accord. La confidentialité est au cœur de notre manière de travailler, du premier échange jusqu'à la transmission.

Que devient l'équipe après une acquisition ?

L'équipe reste. Nous préservons la culture, les personnes et le savoir-faire, puis nous développons l'entreprise sans compromettre son héritage. Nous croyons que chaque entreprise possède une identité propre qui mérite d'être préservée.

Que devient le fondateur après la vente ?

C'est le fondateur qui décide. Certains souhaitent rester un temps pour accompagner la transition et transmettre leur savoir ; d'autres préfèrent se retirer sereinement. Dans tous les cas, nous avançons à son rythme et dans le respect de ce qu'il a bâti.

Quels types d'entreprises recherchez-vous ?

Des entreprises établies et rentables, dotées d'une réputation solide, d'équipes engagées, d'une clientèle fidèle et d'un savoir-faire réel — dont le fondateur prépare la suite. Nous sommes définis par notre philosophie, jamais par un secteur ou un territoire.